瑠璃光薬局では新卒採用を行っています。当薬局は地域密着型調剤薬局を目指し、患者様に「困ったら瑠璃光薬局に相談すれば大丈夫だ」と思っていただけるような薬局でありたいと社員一同意識して日々業務を行っています。
- 明るく楽しい職場で働きたい！
- 医療人として成長していきたい！
皆様のご応募をお待ちしております。
新卒採用 募集要項
| 初任給 | 薬剤師 315,000円 | |
|---|---|---|
| 基本給 | 245,000円 | |
| 諸手当 | ||
| 薬剤師手当 | 70,000円 | |
| 住宅手当 | 社宅制度あり（不動産手数料、引っ越し費用全額会社負担、個人負担１万円前後あり） | |
| 時間外手当 | あり | |
| 交通費 | 上限20000円 | |
| 外部認定専門薬剤師手当 | あり | |
| その他 | 管理職手当、赴任手当 | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回（7月,12月） | |
| 休日休暇 | ||
| 年間休日120日 | ||
| 夏季休暇 | あり | |
| 年末年始休暇 | あり | |
| 年次有給休暇 | あり | |
| 慶弔休暇 | あり | |
| 産前産後休暇 | 産前6～14週間、産後8週間 | |
| 育児休業 | 1～2年間 | |
| 介護休業 | 介護休暇（5～10日間）／介護休業（93日間） | |
| 看護休暇 | ５～10日間 | |
| 裁判員休暇 | 5日間 | |
| その他 | 連続休暇・リフレッシュ休暇制度（1年度に最低1回、連続5日間の年次有給休暇取得）推奨、転勤休暇（1～2日）、結婚休暇（最長5日間）、生理休暇、母性健康管理のための休暇、妊婦通院休暇、妊婦短時間勤務、配偶者出産休暇等 | |
| 待遇 福利厚生 社内制度 |
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| 借上社宅制度 | 社宅制度あり（不動産手数料、引っ越し費用全額会社負担、個人負担１万円前後あり） | |
| 奨学金返済サポート制度 | 有利子奨学金への金利補助制度あり | |
| その他 | 退職金制度（３年以上）、定期健康診断（パート社員もあり）、ＯＴＣ社員割引制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種全額補助、白衣（通常・マタニティ用）貸与、社員表彰制度、育休期間申請制度、産前産後・育児休業中のフォロー資料提供、育児短時間勤務制度ほか | |
| 保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・薬剤師賠償保険等 | |
| 勤務地 | 石川県・富山県の中で近隣の瑠璃光薬局（※希望地優先） | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00を基本とした1カ月の変形労働時間制（週40時間） ※薬局の開局時間によるシフト制 |
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| 各種研修制度 | ||
| 新入社員研修 | 入社直後の宿泊研修に始まり、瑠璃光薬局の全社員を大事にし、一人ひとりが社会人として、薬剤師として成長できるよう最大限の場を提供していく。患者さま満足を意識した服薬指導の実践。調剤過誤に対する考え方及び瑠璃光ルールの徹底。薬歴の書き方の演習。 小児科粉薬の味見体験。調剤報酬研修など一人前に育ってほしいとの願いに基づいた多彩なプログラムによる新人研修。 よって、瑠璃光に入った同期と切磋琢磨することにより、絆が深まり、心強い仲間ができます。メンター制度あり：瑠璃光薬局の一人ひとりを大事に育てるとの思想より、専任スタッフが、仕事における技能・悩みなどメンタル面も含めて個別にサポート |
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| eラーニング | 認定薬剤師（かかりつけ薬剤師必須条件）に必要な研修費用（e-ラーニング等）を全額会社負担（パート薬剤師も全額会社負担） | |
| コミュニケーション 基礎研修 |
一人前の薬剤師になるために非常に大事な研修と位置付けています。 | |
| フォローアップ研修 | ||
| 薬局内勉強会（月２回程度） | ||
| 海外研修（交通費、宿泊費全額会社負担） | ||
| 在宅研修 | ||
| 認定薬剤師取得補助（Ｅラーニング、資格取得費） | ||
| 各種学術大会参加研修（参加費、交通費、宿泊費全額会社負担） | ||
| マネージャー研修 | 管理職研修、店長研修、部長研修、役員研修 | |
| 各種資格制度支援 | 専門薬剤師資格取得支援など | |
| 近年の採用実績 | ||
| 採用人数 | 2024年 6名 2023年 3名 2022年 5名 |
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| 出身大学 | 大阪薬科大学、金沢大学、京都薬科大学、近畿大学、摂南大学、第一薬科大学、東邦大学、富山大学、新潟薬科大学、北陸大学、名城大学、東京理科大学、岐阜薬科大学、京都大学、昭和大学、広島大学、大阪大学、名古屋市立大学、星薬科大学、東北薬科大学、東北大学など | |
| 募集職種 | 薬剤師：薬局薬剤師業務（調剤、服薬指導、在宅、健康相談対応など） | |
| 募集人数 | 継続的な新規開局計画に基づき、積極的に採用しております。毎年5名程度を考えております。 | |
| 募集学科 | 薬学部 | |
| 提出書類 | 履歴書（提出日前3ヶ月以内に撮影した写真を添付） | |
| 選考方法 | 下記よりエントリー → 会社説明会参加 → 役員面接 → 内定通知 → オリエンテーション → 入社 | |
| エントリー方法 | エントリーページからエントリーをお願いします 採用サイトからのご応募はこちら 
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